导语：公司合并吸收是一种常见的企业并购形式，旨在通过整合资源，提高竞争力和市场份额。本文将从案例和法律角度，介绍公司合并吸收的全流程。

案例：假设公司A是一家拥有先进技术和研发团队的软件公司，而公司B是一家拥有广泛销售网络和客户资源的硬件公司。两家公司经过多次接触和谈判后，决定进行合并吸收。在合并前，公司A和公司B分别成立专门的合并委员会，负责协调并实施整个合并吸收流程。

首先，双方合并委员会将签订保密协议，确保谈判过程的保密性。随后，双方将进行尽职调查，对对方公司的财务状况、法律风险、人事情况等进行全面了解。双方还将确定合并后的股权结构、管理层构成等重要事项，并制定合并协议。

在完成尽职调查和协商一致后，双方将向公司股东提交合并协议，并邀请股东参加股东大会，审议并表决合并事项。如果合并获得股东过半数同意，则双方将向相关政府部门提交合并申请，进行反垄断审查。

一旦获得政府批准，合并吸收将正式完成。公司A将吸收公司B的全部资产和业务，并向公司B的股东支付相应的股权或现金补偿。双方还将合并后的公司进行注册变更，并更新相关法律文件。

法律条文：根据《公司法》和《反垄断法》等相关法律规定，公司合并吸收需要遵守一系列法律程序和规定。合并双方需签订合并协议，向股东大会提交并获得通过，向政府部门提交申请并通过审查，确保合并过程合法合规。

总结：公司合并吸收是一项复杂且重要的企业行为，需要双方充分沟通和协作，遵守法律程序和规定。通过案例和法律角度的介绍，我们可以更好地了解公司合并吸收的全流程，为未来的企业并购提供借鉴和参考。