导语：在公司治理中，董事长、总裁和CEO都是关键职位，但它们之间的权力和职责有何不同呢？本文将通过案例和法律条文，探讨董事长、总裁和CEO这三个职位中哪个最大。

案例：假设某公司的董事会决定解聘公司的CEO，但董事长和总裁对此意见分歧。董事长认为CEO应该被解雇，而总裁则认为CEO应该被保留。这种情况下，谁拥有最终的决定权呢？

根据《公司法》第三十二条规定，董事长是董事会的主席，负责主持董事会的工作，代表公司对内对外进行法律行为。总裁则是公司的高级管理人员，负责公司的日常经营管理工作。而CEO则是公司的首席执行官，负责制定和执行公司的战略计划和业务方针。

在上述案例中，董事长作为董事会主席，拥有对公司的最终决定权。尽管总裁和CEO在公司的日常经营管理中扮演重要角色，但在涉及公司重大事务的决策中，董事长的权力是最大的。

法律条文：根据《公司法》第三十二条规定，董事长是董事会的主席，负责主持董事会的工作，代表公司对内对外进行法律行为。总裁则是公司的高级管理人员，负责公司的日常经营管理工作。CEO则是公司的首席执行官，负责制定和执行公司的战略计划和业务方针。在公司的重大事务决策中，董事长拥有最终决定权。

总结：在公司治理中，董事长、总裁和CEO各自担负着不同的职责和权力。在涉及公司重大事务的决策中，董事长拥有最终的决定权。因此，可以说董事长在公司治理中地位最大。