导语：劳动保障部门电话是劳工们维护自身权益的重要工具，及时沟通和求助可以有效解决劳动纠纷，保障劳动者的合法权益。

案例：小明是一名在一家公司工作的员工，最近发现公司拖欠了他的工资，而且还没有缴纳社保。小明感到很气愤，便决定拨打劳动保障部门的电话进行投诉。在电话里，小明向工作人员详细描述了公司的违法行为，并提供了相关证据。劳动保障部门的工作人员非常耐心地听取了小明的投诉，并立即展开了调查。最终，公司被要求及时支付小明的工资，并补缴社保，保障了小明的合法权益。

法律条文：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动者的工资。《中华人民共和国社会保险法》第三十一条规定，用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定为劳动者办理社会保险登记手续，足额足时缴纳社会保险费。

结语：劳动保障部门电话的重要性不可忽视，劳动者在遇到劳动纠纷时可以及时拨打劳动保障部门的电话进行求助，维护自身的合法权益。希望广大劳动者能够了解劳动保障部门电话，并在必要时勇敢地站出来维护自己的权益。