在法律领域中，精神损害赔偿数额的确定一直备受争议。本文将从案例和法律条文两个方面探讨精神损害赔偿数额的依据。

案例：

小明是一名年轻的职场新人，他在一家知名公司工作。某天，他因为工作中的失误受到了上司的极度批评和责骂，导致他产生了严重的焦虑和抑郁症状，甚至影响了日常生活和工作。小明因此向公司提出了精神损害赔偿的要求。

法律条文：

根据《侵权责任法》，精神损害赔偿数额的依据主要包括以下几个方面：

1. 被侵权人精神损害的严重程度：包括焦虑、抑郁、恐惧等症状的程度和影响范围。

2. 侵权行为的性质和过错程度：侵权行为的严重性和过错程度将直接影响赔偿数额的确定。

3. 侵权行为的后果：包括精神损害对被侵权人日常生活、工作和社会交往等方面的影响。

4. 赔偿目的：赔偿应当以恢复被侵权人的精神健康为目的，合理确定赔偿数额。

结语：

在确定精神损害赔偿数额时，需要综合考虑被侵权人的实际情况和侵权行为的性质，以公平合理的方式确定赔偿数额。希望各方能够在法律的框架下，维护公平正义，保护被侵权人的合法权益。