导语：近年来，精神损害赔偿数额低、标准不一引发了社会上的争议。在法律实践中，精神损害赔偿的计算往往面临着诸多困难和挑战。本文将探讨这一问题，并结合案例和相关法律条文进行分析。

案例：小明是一名企业职员，在一次工作中因为上司的严厉批评导致了严重的精神压力，最终被诊断出患有抑郁症。小明对上司提起了精神损害赔偿的诉讼，但法院判决认为，小明的精神损害并未造成严重后果，因此只给予了较低的赔偿数额。

法律条文：《中华人民共和国侵权责任法》第十一条规定：“精神损害赔偿，应当根据损害程度和其他具体情况确定，但不得超过一万元。”这一条文规定了精神损害赔偿的上限，并且并未对赔偿标准做出具体规定。

结论：从上述案例可以看出，精神损害赔偿数额低、标准不一确实存在一定的问题。在实际操作中，法院往往难以准确评估精神损害的程度，导致了赔偿数额的不确定性。因此，建议相关部门应该对精神损害赔偿的计算标准进行明确规定，以保障受害人的合法权益。