导语：在工作中，工人自身的失误可能导致意外受伤。那么，当工人自己失误造成受伤时，应该如何进行赔偿计算呢？

案例：小明是一名建筑工人，他在工地上操作起重机时，因为疏忽大意没有系好安全带，从高空摔落受伤。经医院诊断，小明的伤势需要长期治疗和康复。这种情况下，小明应该如何计算赔偿呢？

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，用人单位因工作安全保障义务不到位致使劳动者受伤的，应当承担赔偿责任。但是，如果劳动者自身存在过错，也会影响赔偿的计算。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条规定，劳动者在工作中因自己的原因受到损害的，用人单位不承担赔偿责任。因此，小明在操作起重机时没有系安全带，导致自己受伤，用人单位不需要承担全部赔偿责任。

在这种情况下，小明可以根据自身过错的程度来进行赔偿的计算。比如，如果小明的失误是轻微的，只是疏忽大意而已，那么用人单位可能会承担部分赔偿责任。但是如果小明的失误是严重的，比如明知道危险却故意忽视安全措施，那么用人单位可能不承担任何赔偿责任。

综上所述，当工人自己失误造成受伤时，赔偿的计算应该根据劳动者的过错程度来确定。劳动者应该在工作中严格遵守安全规定，保护自己的安全。用人单位也应该加强对劳动安全的管理，预防意外事件的发生。只有双方共同努力，才能确保工作环境的安全和稳定。