单位只签订试用期合同违法吗？公司可以随意辞退试用期员工吗？
2025-08-16现在的企业为了对应聘者进行考察和融合，会和刚开始工作的员工签订试用期合同，这样可以方便双方的双向选择，但是有的企业只签订试用期合同,那么单位只签订试用期合同违法吗?公司可以随意辞退试用期员工吗?北京市京师律师事务所丁香律师解析。 单位只签订试用期合同违法吗? 签订试用合同是违背《劳动法》的行为。 依据《劳动法》第十六条第2款划定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《劳动法》第二十一条划定：“劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。”根据上述划定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签
指定监护人需要满足什么条件？指定监护人的适用条件是什么？
2025-08-16不管是未成年人的监护人还是精神病人的监护人，法律都分别规定了法定监护人和指定监护人，其中一般是先由法定监护人担任监护人。而对于指定监护人则必须要满足相应的条件才行。那么，指定监护人的适用条件是什么？ 网友咨询： 指定监护人的适用条件是什么？ 黄颖律师解答： 我国立法上，对未成年人的监护人的指定分为两种情况：一是由有关组织指定;二是由法院指定。其中前一种是后一种的必经程序，即对于担任监护人有争议的，必须由有关组织作出指定，再不服的可申请人民法院作出撤销指定的判决，并另行指定监护人;如果未经有关组
单位只签订试用期合同违法吗
2025-08-16签订试用合同是违背《劳动法》的行为。 依据《劳动法》第十六条第2款划定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《劳动法》第二十一条划定：“劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。”根据上述划定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同。对于新上岗的劳动者，用人单位与劳动者可以商定试用期也可以不商定试用期。假如用人单位与劳
公司可以随意辞退试用期员工吗
2025-08-15公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法》第19条规定 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。可见法律对
劳动者解除劳动合同的情形包括哪些
2025-08-151、用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的; 3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的; 4、用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的; 5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的; 6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，劳动者解除劳动合同的;综上所述，在劳动者提出辞
临时工需要签订劳动合同吗
2025-08-15临时工是计划经济时代的名词，《中华人民共和国劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位中，各类职工享有的权利是一样的，因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在，用人单位在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种。 对于在本企业连续工作已满10年的临时工，续订劳动合同时，用人单位也应当按照《劳动合同法》的规定，如果本人要求，应当与其订立无固定期限的劳动合同，并在劳动合同中明确其工资、保险福利待遇。用人单位及劳动者本人
离婚后又复婚，房子算谁的？
2025-08-15离婚之后后悔的现象并不少见，很多年轻夫妻离婚只是因为一时之气做出不理智的决定。离婚之后又后悔选择复婚的也不少。 网友咨询： 房子是婚后他父母出钱买的，全款，二手房。房产证上写了我和他两个人的名字。但是前不久因为我发现他和单位一个女的有点问题，一气之下离了婚，写了协议书上说明了我放弃房产。后来他来找我，说以后没这样的事了，求我原谅他，我心软就答应了。现在准备复婚，如果复婚的话，这套房还算夫妻共有财产吗？如果他还这样，我可不想再这么便宜他了，该分的一定要分清楚的。 浙江嘉耀律师事务所邹军英律师解答
夫妻共同债务与个人债务有何区别？夫妻共同债务如何偿还？
2025-08-15夫妻共同债务是指在婚姻关系存续期间夫妻双方或者其中一方为夫妻共同生活对第三人所负的债务。那么，夫妻共同债务与个人债务的区别是什么？ 网友咨询： 夫妻共同债务与个人债务的区别是什么？ 匡积满律师解答： 夫妻共同债务是指婚姻存续期间一方或双方为满足夫妻共同生活而向他人所负的债务，主要是用于日常家庭生活、生产、经营的需要。例如，因抚养子女、赡养老人所负的债务，为支付正常的社交活动所支付的费用等。 相对于夫妻共同债务而言，夫妻个人债务则是指夫妻一方以自己的名义向他人借款且用于无关共同生活等其他用途的债
协议离婚且单方同意协议，这份协议有效吗？
2025-08-15协议离婚，是指夫妻双方根据法律规定合意解除婚姻关系的行为。根据婚姻法第31条的规定，男女双方自愿离婚的，双方必须到婚姻登记机关申请离婚登记。 网友咨询： 诉讼离婚和协议离婚有什么区别吗？ 如果协议离婚，只有单方同意了协议，那这份协议会怎么样判？ 上海宸豪律师事务所王远俊律师解答： 1、时间不同。诉讼离婚，一审简易程序审限3个月，普通程序6个月，如遇不服一审判决上诉的，二审一律适用普通程序，审限3个月，不论一审二审，如有特殊情况审限还可能被延长;协议离婚则比较简单，只要双方有关的材料齐全，最快的
试用期内一定要签合同吗？签订合同有哪些注意事项？
2025-08-15试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限，那么试用期内一定要签合同吗?签订合同有哪些注意事项?贵州本芳（贵阳）律师事务所漆颜律师解析。 试用期内一定要签合同吗? 试用期内不签劳动合同或只签试用期合同是不行的。试用期只能存在与劳动合同期限內。因此试用期一定要签订劳动合同。 签定劳动合同有哪些注意事项? 1、如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的，碍于情面关系，求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同，但这种口头合同对求职者是
