主动离职须提前多少天通知单位
2025-08-1030天/3天（试用期）：根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 注意：员工提前30天提出离职，用人单位不得扣押员工的离职申请，或者不批准员工的离职申请。但员工在主张自己的权利时，也需要证明自己确实提出过离职申请，比如留存领导的签收或者快递回单、邮寄信件回单等等。证据全的，满30天后，员工就有权办理离职；公司逾期未办理的，需要赔偿因此给员工造成的损失。 免责声明：本站部分转载文章，并
员工被迫解约怎么维权
2025-08-10有种情况，如果某一员工工作特别负责，人又正直，不愿企业受损失，这样的员工明明是好员工，但却容易遭到其他人员的集体排挤，很多人就是看不得太认真负责的人，想尽办法赶你走，如果老板洞悉一切，那还好，不然的话，这样的优秀员工会很快被挤走的。 管理者没吊本事，管不住老员工，新员工听话好管理才显他有本事啊！老员工熟悉工作工作效率高，要不要领导无所谓，不会请示回报拍马屁，所以领导不爽。咱国人只要当上领导了都有官架子。 公司是做培训教育的，感觉有些想法和老板很冲突啊，而且公司最长的员工工龄2年，走走来来，见证
公司开出优秀员工是为了什么
2025-08-10对也不对，员工成本也是企业运营中的一部分，这里面的成本不只是金钱成本，培训成本，时间，企业的精力都在里面，单纯的计算用人的金钱成本是不科学的，如果一个企业沦为替别人培养人才，不久的将来它就会慢慢的萎缩，这个我是见过活生生的例子的，人员流动太大，导致项目的成本也上去，导致降低劳薪，导致招人困难，导致人员流动加大，导致项目运营成本再升高，导致再缩减工资，导致再裁员，导致项目再萎缩，这样恶性循环下去，导致公司不得不转型或者项目倒闭，公司关门，只要老板开一个头后面九头牛也难以拉回，恶性循环就像一个悖论
协议离婚手续要去哪里办理？需要哪些材料？
2025-08-09一段婚姻走到尽头，有的人会好聚好散，有的人会打得头破血流。两个人若是想要好聚好散，多数会选择协议离婚。那么，协议离婚需要准备哪些材料？离婚登记要哪里的民政局办理？ 网友咨询： 我想问一下那时候领结婚证是在男方领的，现在离婚可以在女方离吗？ 河北冀能律师事务所赵利锁律师解答： 如果是协议离婚，可以在任一方户籍地民政局办理离婚手续。 赵利锁律师普法： 《中华人民共和国婚姻法》 第三十一条 男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题
一方不同意离婚怎么起诉？起诉离婚就一定会判离吗？
2025-08-09诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见，而向人民法院起诉，人民法院经过审理后，通过调解或判决解除婚姻关系的一种离婚制度。 网友咨询： 你好我和我丈夫要离婚他不同意，我该怎么起诉他。我们这两年长期分开，感情也破裂，他自己之前抽大烟，好吃懒做，现在也那样虽然不抽大烟了，但是还是不求上进混日子。所以我想离婚，可他不同意我该怎么做。 云南通恒律师事务所张爱萍律师解答： 不同意协议离婚，就只能到法院起诉离婚，起诉离婚的话我建议找个律师。 张爱萍律师解
起诉离婚被告不出庭法院会判决离婚吗？
2025-08-09办理诉讼离婚时，当事人中的被告可能不愿面对被告或者身在外地或者身体情况不允许等原因不能出庭，这样的情况下法院会如何判决呢？被告不出庭法院会判决离婚吗？ 网友咨询： 我想一下，起诉离婚，如果被告不出庭的话怎么办？追问：即便被告不出席，也会判离婚么。 江苏东恒律师事务所许乃义律师解答： 如果被告经过法院合法传唤拒不出庭，法院会依法进行缺席审理，所以即便他不来，法院也会判决。 有家庭暴力，分居，赌博，出轨等证据说明感情破裂，法院会判离婚。 许乃义律师解析： 一、起诉离婚被告不出庭怎么办? 离婚当事人
劳动者如何能对开除进行索赔
2025-08-09但愿每找工作者要知道一个道理，好厂不招人，招人不是好厂，公司也是一个道理。 今天下午把老板吵了，说好的岗位工资，绩效考核都没有，生日说有红包，不知道是不是红包被银行扣了，不买社保说好补钱没看见。 是因为生意难做了，看似老员工无计可施，所以老板就幻想着能从新人那里找到突破。可是不从根本去寻找问题就是在作梦，也是老板无能的表现。 胡说八道，我们公司来的新员工，比谁都吊，我是店长，我不服务客人的，这是进公司不到三个月的人说的。我们老员工那里需要哪里上！打杂，跟脚什么都做，都成全能的了！ 胡说八道，我
