养老金会倾斜照顾企业退休人员吗
2025-09-14倾斜调整，就是向年令大，退休早，工资低的65岁，70岁，75岁，80岁以上的老人倾斜，这些老人，当年都掙低工资，退休早，贡献大，劳苦功高。理应向他们倾斜，以缩小企业先退后退休人员之间，产生的不合理工资差距。还步缩小企业退休人员之间工资差别。 网友认为： 企业职工不但工资低，而且熬到死还是最低的，事业单位就是死了也能赚套房子的钱啊！交社保企业自投，事业单位国家给投，领退休金时自投保拿低的，国投保拿高的钱！到哪里去找公平。你与你们家老大老二的差距不是国家造成这样的，而是个人能的差距，你在企业有技术
养老金上涨企业退休人员会怎样
2025-09-142019上调退休工资，应向企退人员倾斜，同时还应该根据物价上涨等因素，给企退人员发放一次性副食品补贴，既每年发放13个月工资，用以缓解因物价上涨给企退人员带来的生活压力，同时，公务员，事业单位，企退人员的退休金差额也不应悬殊过大，差比应以10%为最好，既公务员比事业单位高10%，事业单位比企业高10%，想完全调平，那是不可能的。我们家老大公务员退休，5500元左右，老二公立医院退休，4800元左右，我下岗企退2800元，这差距，怎么调整？这就是命，没办法，希望国家连年调整，尽量缩小差距吧。仅此
养老金调整对企业退休人员有影响吗
2025-09-14社会分工不同，行业不同，工资标准不同，在职时工资级别，工资标准不同，缴费不同，就造成了退休以后，工资也不同，在职时工资有差别，工令有多有少，就使养老金缴费年限，数额不同。因此退休后工资就不能一样。退休后工资，和在职工资，都必然有多有少，这是正常的。全世界都如此。 所以不能盲目攀比。也不可能拉平，也不会搞平均主义，更不能按工令发退休金吃大锅饭，这不符合社会主义按劳分配的原则。 说得好听向年龄大、工资低倾斜、企业调一次工资百多块钱，倾斜70岁老人一次2、30块钱还不够买斤肉，这也就是倾斜、事业单位退
企业安全生产证到期工人可拒绝上岗吗
2025-09-13安全许可证到期，企业继续生产的，有关会根据相关法律给予企业处罚。严格意义上，跟员工上班没有关系。但，劳动合同法第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 网友认为： 员工发现企业未按照合同约定或国家有关安全生产法律法规规定为员工提供劳动保护或劳动条件时，可以单方面解除劳动合同。同时，可以向劳动监察、安全监督部门举报。 理论上来说不能，企业的安全生产许可证是指企业的，到期了应该去审核。企业没有去审核，你可以提醒。但是你与
企业以赶货为由不准员工辞职合法吗
2025-09-12但是如果不是特别重要的事情，公司确实是在赶货，缺人手，我建议你还是多待阵子，毕竟圈子就这么大，你做出口碑来了工作也就更好找了。不合理的，辞职是员工随时都可以提出来，但最好在提前一个月的情况下提出来比较好，给企业足够的时间去找人替代你。 网友认为： 如果当天提出辞职，并且任性的第二天就不来了，那么会打上职业道德缺乏的标签，除非你所在的企业对你有精神或肉体的损害，最好还是提前一个月提出辞职的申请。 当然企业也不应该以赶货为由不批准辞职申请，如果企业坚持不批准，你可以去当地申请劳动仲裁，保障自己的合
企业破产倒闭后，应该先行偿还劳动者的薪酬吗？
2025-09-02公司经营不下去，宣布破产是司空见惯的常态，出于人道和法定法规，公司有权进行债务清算。然而很多公司经营不下去，都是因为钱不够~没钱还款怎么办？可以先分个优先等级、轻缓级偿还吗？新老员工也不容易，出于人道主义可以先结算工资给员工吗？ 网友咨询： 我原在一家颇有规模的广告公司工作，近几年来。公司在承揽广告的同时又开发其他业务，导致公司积累不断减薄，战线拉得太长又使得每项业务都处于半死不活的状态，公司终于在去年11月歇业关门，老总之所以说是歇业不说倒闭，是因为欠下我们20余名员工工资近20万元，这笔钱
企业职工病退条件的规定是什么？
2025-08-31工作是一项长期活动。在这个工作期间，我们很多人会疏于运动而产生很多职业病，比如计算机专业的颈椎之类的，在医院，医生护士之类的职业病应该更为明显。在职工因职业病需要提前办理退休时，我们就称之为病退。但是病退并不是说自己有职业病就可以直接退休。那么企业职工病退的条件规定是什么呢？福建汇德（厦门）律师事务所蔡美琴律师解析。 企业职工病退的条件规定 养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上； 一般类疾病住院出院后满1年； 恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后
企业职工病退条件的规定是什么
2025-08-31工作是一项长期活动。在这个工作期间，我们很多人会疏于运动而产生很多职业病，比如计算机专业的颈椎之类的，在医院，医生护士之类的职业病应该更为明显。在职工因职业病需要提前办理退休时，我们就称之为病退。但是病退并不是说自己有职业病就可以直接退休。那么企业职工病退的条件规定是什么呢？福建汇德（厦门）律师事务所蔡美琴律师解析。 企业职工病退的条件规定 养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上； 一般类疾病住院出院后满1年； 恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后
企业退休人员工资怎么调整
2025-08-27在调整工资这块儿，并不是只有企业的退休人员，其中也包括了一些退职的人员和城乡居民，养老金都得到了提升。 前两天，人社部发布了2019年六项社会保障待遇集中调整的方案，要求将企业退休人员的养老金，也就是工资增加5%的幅度，让所有的企业退休人员养老金平均达到4000块每个月。 单独来说。企业退休人员的养老金每人每月会增加45块，也有按照社保缴费年限算得，社保缴费年限满10年及以上的退休人员。按照缴费的年限每满一年，每月增加3元，社保缴费不满10年的每人每月增加30元工资。 如果是一些高龄的退休人员
