继父母子女关系是社会家庭重组中常见的一种家庭关系，但是在涉及到法律关系时，尤其是涉及抚养教育、赡养、继承等权利义务时，该如何来认定继父母子女关系呢？ 网友咨询：继父母子女之间及与一定的照顾就形成抚养关系了吗，继父母子女关系怎样认定？ 辽宁星海九鼎律师事务所陶玉松律师解答： 继父母子女关系： 继父母与继子女关系产生的原因主要有两种：一是由于生父母一方死亡，另一方再行结婚;二是由于生父母离婚，生父或者生母再行结婚形成的。子女对生父母的再婚配偶称为继父母，夫或妻对其再婚配偶的子女称继子女。在具体的表

婚外情是造成离婚的一个主要的原因，如果想要通过诉讼的方式离婚的话，需要有证据进行证明的。那么，如何认定婚外情的有效证据，收集婚外情证据时注意什么？ 网友咨询：现在正在怀疑我的老公有出轨行为，想离婚，但是想了解法律关于婚外情证据是怎么样定义的，什么样的证据才是有效的？ 山东国曜律师事务所张瑜律师解答： 认定婚外情的证据包括下列： 1、保证书、道歉书等，婚外情突然被曝光，一方情急之下写下保证书等表示悔改，这是婚外情的关键证据; 2、嫖娼事件等，通常有警方介入，有警方的笔录; 3、单位查实职工的婚外

一、医疗事故处理的方式有哪些 首先，在医疗事故发生后，病员及其家属应保持冷静和克制，切忌冲动和过激行为，以免矛盾激化，妨碍问题的解决。实践中解决的办法有以下几种： 第一、协商解决。 患者及家属可以向医院提出对医疗纠纷进行调查和处理。在事实清楚、责任分明的基础上，您可以与医院进行协商。实践中绝大部分医疗纠纷是通过医患双方协商解决的，它可以为病员和家属节省大量的时间、精力和财力。 第二、技术鉴定。 医患双方无法协商解决时，可以向当地的卫生行政部门提出鉴定申请，由当地卫生行政部门委托医学会进行医疗事

我国《劳动法》规定，员工入职用人单位必须和员工签订劳动合同，并依法为员工缴纳社保，如果有企业冒着被处罚的风险不给员工这些应有的待遇，员工可以向当地的劳动仲裁机构提起仲裁，要求用人单位支付双倍工资的赔偿。但如果用人单位否定劳动关系怎么办呢？ 网友咨询：朋友和单位没签劳动合同，发生了工伤，去申请工伤认定时要求申请劳动仲裁确认劳动关系，劳动仲裁如何认定劳动关系？ 山西恒胜律师事务所徐金玲律师解答： 劳动仲裁认定劳动关系：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动