非全日制用工也是属于我国劳动市场的用工形式之一，是正式用工形式的补充，那么非全日制用工符合法律规定吗？ 网友咨询： 劳动合同法关于非全日制用工有哪些特别规定？ 定水法律服务所邓国强律师解答： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，对于非全日制用工有以下规定： 1、合同形式及兼职规定(第六十九条)：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 2、试用期规定(第七十条)：非全日制用

依照法律的规定，用人单位需要在法律规定的期限内与劳动者签订合同，如果在一个月内没 有签订劳动合同的劳动者可以申请两倍工资赔偿，所以劳动合同的订立十分重要。 网友咨询： 大家好，有一个朋友他在一个厂里上班，自己在外面也有点事做，他叫我买一部货车，帮他做事，4000元一个月，帮他做两个月，两个月后他在他厂里不做了，他出来自己做，就介绍我进他现在的厂里做，因为买车要7万元，我怕他骗我，所以想和他签合同，但这样不知道法律认不认可，还有合同要怎么写呢？ 重庆九言律师事务所陶秋佚律师解答： 你和你朋友这种

私生子就是非婚生子女，所谓非婚生子女。可以肯定地说，非婚生子女是享有继承权的。我国法律之所以规定非婚生子女同婚生子女一样享有平等的继承权是因为非婚生子女和婚生子女一样，与生父母有直接的血缘关系，是直系血亲。 网友咨询： 我爸爸以前在外认识了一个女人后，跟我妈离婚了，我爸和那女人的没有登记结婚，生了个孩子现在20岁了，我爸爸在广州有三套物业，还有广州当地的农民股份分红补贴，我爸一共三个小孩，2男1女（1男私生子）。加上我妈，和那个女人。注，没有立遗嘱的情况下。想问下私生子和那个女人需要分多少？

铺位的承租权和转租权具有财产权的性质，能够带来财产性的收益，在夫妻没有约定财产制度情况下，铺位的承租权和转租权作为具有财产收益性的使用权，那么房屋的承租权是否属于夫妻共同财产，如何规定的？ 网友咨询：重组家庭夫妇对房屋的承租权和转租权算是夫妻共同财产吗？ 陕西至正律师事务所兰艳律师解答： 承租权转租权属于夫妻共同财产，承租权和转租权具有财产权的性质，能够带来财产性的收益，在夫妻没有约定财产制度情况下，铺位的承租权和转租权作为具有财产收益性的使用权，应属于夫妻共同财产中的其他财产形式，即在离婚时

因为我国的婚姻法只是对一些在婚姻存续过程中，有过错方需要对无过错方做出赔偿的情况，但是并没有规定什么情况下需要过错方净身出户的情况，而且一般来说对于有过错方在分割夫妻财产的时候也只是可以少分或不分。净身出户是否有法律效力？ 网友咨询：对方出轨请求离婚，要求对方净身出户有法律依据吗，要求净身出户会判定净身出户吗？ 北京市京师（重庆）律师事务所杨毫律师解答： 净身出户是指在婚姻双方决定离婚时，婚姻的一方要求另一方退出婚姻时不得到任何共同财产。通俗化的说就是离婚时一方要求另一方放弃一切钱财，只带自己

在劳动关系中，非全日制用工是其中的一种劳动形式，非全日制用工也是要签订非全日制用工合同的无限制，劳动合同法中没有对非全日制劳动合同签订期限的规定，只规定非全日制用工没有试用期。 网友咨询： 非全日制员工是否属于正式员工，要签劳动合同吗？ 山东三禾律师事务所张学凯律师解答： 非全日制员工属于正式员工，但跟标准的劳动关系有点区别，可以不签订书面的劳动合同，而仅订立口头协议。 张学凯律师解析： 非全日制用工合同如何签订 1、非全日制用工是指以小时计酬，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时