但是其实这种担心是多余的，因为如果劳动合同到期之后公司拒绝与员工续签劳动合同是要向员工支付劳动补偿金的，并且数额是以员工在单位工作时间的长短而定，工作1年就能补偿一个月，超过6个月不到1年按1年算，不满6个月按半年算。 当然公司还可以用各种理由在劳动合同到期时与员工解除劳动合同，比如降低工资、福利逼迫劳动者自动离职，但是我国劳动法规定了，除非是单位保持或者提高条件劳动者仍然选择离职的情况，否则公司都需要向劳动者支付经济补偿金。 并且如果是已经签订过2次劳动合同或者已经在公司工作10年以上的劳动

我们的砖家应该到一线岗位体验一下，才有权发言。一线的工人到了五十岁，单位都想办法辞退了。做工没单位要，生活都成问题了。反对延迟退休！ 交社保的时候就国家已经明确女50岁男60岁退休！而且形成了契约关系，中途一方要求延迟退休，毁约了就应该补偿对方！ 谢谢你说出来很多下岗人的心声。说的真实。祝:小编新年快乐！万事如意！平平安安！恭喜發財！ 一个派遣工就是学的西方！害苦了普通劳动者，劳动无保障，工资低，无社保，一些砖家还要向这样的人下狠手！于心何忍。 说的太正确了！的确是别有用心的人借着名义上为国家

现在在公司之间的竞争力是很大的，很多公司发展不是很理想就会面临被并购的问题，对于并购的问题，现在很多公司都是关注的，在法律方面，对于并购是有相关规定的，那么公司被收购意味着哪些问题，公司被收购带来的影响是什么？ 网友咨询： 公司被收购意味着哪些问题，公司被收购带来的影响是什么？ 安徽皖大律师事务所丁鹏律师解答： 公司被收购意味着原有的公司管理模式以及企业文化就会发生改变。被收购后员工之前享受的薪酬福利体系会作废，直接按照新公司的标准进行执行。被收购之后公司的管理层会变更，所以会有一套全新的管理

批捕了并不意味着一定会判刑。只能是经过人民法院的审判之后，才能确定被采取逮捕措施的人是否有罪，是否需要判刑。逮捕属于我国刑事强制措施中最严重的一种，而一般只有对符合规定的嫌疑人、被告人才能采取这种措施。 网友咨询： 是不是批捕以后就意味着一定会被判刑？ 湖北建祥升律师事务所张思律师解答： 批捕了并不意味着一定会判刑。 只能是经过人民法院的审判之后，才能确定被采取逮捕措施的人是否有罪，是否需要判刑。逮捕属于我国刑事强制措施中最严重的一种，而一般只有对符合规定的嫌疑人、被告人才能采取这种措施。 对