一、工地民工没签合同是否能获赔 工地民工没签合同能获赔。未签劳动合同，依据《劳动合同法》第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位不签劳动合同，自用工之日起未超过一个月，劳动者可以催告其签订；超过一个月不满一年，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。 二、员工没有签劳动合同可以申请仲裁吗 员工没有签劳动合同可以申请仲裁，未签订劳动合同的争议属于劳动争议，可以申请

为维护自己的合法权益，农民工完全可以参照《劳动法》中有关条款，运用法律武器向工资拖欠方“讨一个说法”。那么拖欠民工工资的法律责任有什么，应承担什么法律责任？ 网友咨询： 拖欠民工工资的法律责任有什么，应承担什么法律责任？ 四川拓宇律师事务所罗明律师解答： 拖欠民工工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 《劳动法》第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或