劳动合同手指印按哪一个
2024-10-27一、劳动合同手指印按哪一个 劳动合同用哪个手指按印都可以。一般情况下是用右手的大拇指或者食指按手印,法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时必须需要员工按手印,一般签字了就没必要按手印了。 二、劳务工合同与劳动合同区别 劳务工合同与劳动合同区别如下: 1.主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民与法人、组织。 2.主体性质及其关系不同。劳动合同的双方