一、新单位要上个单位的劳动合同合法吗 1.在探讨新单位要求提供上个单位的劳动合同是否合法的问题时，我们必须首先参考我国的法律法规。 2.依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，新单位要求上一用人单位的劳动合同是不合法的。 3.用人单位在招聘时，劳动者可以提供解除劳动合同的证明，但如果涉及到保密协议的内容，则不应提供给新用人单位。 这是为了保护劳动者的权益，避免其因披露敏感信息而可能遭受的损失。 二、劳动合同保密约定 1.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相