作为一家律师事务所的编辑，我时常与各类企业合作，帮助他们完善公司制度，确保员工权益和企业利益得到保障。在这篇文章中，我将分享一份免费的公司制度大全，希望对您有所帮助。

案例：

小明是一家IT公司的员工，自从公司实施了新的加班规定后，他感到压力很大，不知道该如何应对。根据公司的制度，员工每周最多只能加班20个小时，但是小明发现自己每周都在加班超过这个时间，导致身体疲惫，工作效率下降。于是，小明决定向公司提出申诉。

根据公司制度大全中的相关规定，公司应当保障员工的合法权益，包括劳动时间和休息时间的合理安排。小明可以根据公司制度提出申诉，要求公司合理分配工作任务，避免超时加班，保障员工身心健康。

法律条文：

根据《劳动法》第三十九条规定，用人单位应当根据生产经营情况和劳动者的工作需要，合理安排劳动时间，不得安排劳动者超过法律、行政法规规定的工作时间。

结语：

通过完善公司制度，我们可以有效地规范企业管理，保障员工权益，提高企业运营效率。希望这份免费的公司制度大全能够帮助您更好地管理企业，促进企业的可持续发展。如果您需要进一步的咨询或帮助，请随时与我们联系，我们将竭诚为您服务。