导语：在企业经营过程中，违约金是一种常见的费用支出。但是，企业在支付违约金时是否可以将其税前扣除呢？本文将通过案例和法律条文的解读来探讨这个问题。

案例：小明是一家建筑公司的负责人，公司与一家供应商签订了合同，约定在一定时间内交付货物。然而，由于供应商延迟交货，导致公司无法按时完成工程，给公司造成了一定的经济损失。为了弥补损失，公司向供应商索要违约金，并成功获得了一定数额的赔偿。小明想知道，公司支付的这笔违约金能否在纳税时税前扣除。

法律条文：根据《中华人民共和国企业所得税法》第六条规定，企业在计算应纳税所得额时，可以扣除合法支出。违约金作为一种因合同违约而支出的费用，属于合法支出的范畴。但是，根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定，企业支付的违约金应当在确认违约行为时计入成本费用，不得在税前扣除。

结论：根据以上法律条文的规定，企业支付的违约金不可以在纳税时税前扣除。企业在确认违约行为后，需将违约金计入成本费用，纳税时应按照实际支出的金额计算应纳税所得额。因此，小明的建筑公司在纳税时应按照法律规定处理违约金支出，以避免不必要的税务风险。

总结：违约金作为一种合法支出，企业在支付时需按照法律规定处理，不可随意税前扣除。建议企业在遇到类似情况时，应及时了解相关法律规定，合理处理违约金支出，以确保税务合规。