导语：2021年工伤事故赔偿标准是律师事务所经常处理的案件之一。在这篇文章中，我们将介绍2021年工伤事故赔偿的标准，并通过一个案例来帮助大家更好地理解相关法律条文。

2021年工伤事故赔偿标准按照《劳动合同法》和《工伤保险条例》规定，根据工伤程度和受害人的基本工资确定赔偿金额。具体来说，如果一个工人在工作中受伤，导致丧失劳动能力或者死亡，雇主应当按照一定的比例给予赔偿。

案例：小明是一家工厂的工人，他在工作中不慎摔倒受伤，导致右腿骨折，需要长期休养。根据《工伤保险条例》规定，小明的工伤程度为10级，基本工资为每月5000元。按照赔偿标准，小明的工伤赔偿金额为10级工伤赔偿金的10倍，即为50000元。

法律条文：根据《劳动合同法》第四十九条和《工伤保险条例》第十二条规定，雇主应当为因工伤丧失劳动能力或者死亡的员工支付一定的赔偿金。赔偿金的标准取决于工伤程度和受害人的基本工资，并且应当在受害人获得医疗救助后及时支付。

通过以上案例和法律条文的介绍，我们可以看出2021年工伤事故赔偿标准的具体规定。律师事务所在处理工伤事故赔偿案件时，需要根据相关法律规定为受害人争取合理的赔偿金额，保障其合法权益。希望大家能够了解并遵守相关法律法规，确保自身权益不受侵犯。