导语：劳动能力鉴定委员会是一个重要的机构，它负责评估员工的劳动能力，保障员工的权益。下面我们来看一个真实的案例，了解劳动能力鉴定委员会的作用。

案例：

小明是一家制造公司的员工，因为意外受伤，导致他的劳动能力受到影响。他向公司提出了劳动能力鉴定的申请，希望获得相应的工伤赔偿和保障。公司便将此案提交给劳动能力鉴定委员会进行评估。

在劳动能力鉴定委员会的评估中，医疗专家对小明进行了详细的身体检查和相关测试，最终得出结论：小明由于意外受伤造成了永久性的劳动能力损失，无法从事原来的工作，需要进行职业转换和康复治疗。根据这一评估结果，公司将给予小明相应的工伤赔偿和安置工作。

法律条文：

根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位应当为受工伤或者因工作原因患职业病的劳动者提供必要的医疗救助，并按照国家规定支付医疗费用。劳动者因工伤或者患职业病经治疗后仍不能从事原工作的，用人单位应当根据劳动者的劳动能力情况，与劳动者本人或者其近亲属商定安排工作。

劳动能力鉴定委员会在此案中发挥了重要作用，通过评估劳动者的劳动能力，为劳动者提供合理的工伤赔偿和安置方案，保障劳动者的合法权益。

总结：

劳动能力鉴定委员会在保障劳动者权益方面扮演着重要角色，通过专业的评估和判定，为受伤劳动者提供合理的工伤赔偿和安置方案。希望更多的劳动者能够了解和利用这一机构，维护自己的合法权益。