我国法律上没有强制要求签订就业协议的这个规定，所以不签订《就业协议》并不会导致不利后果。 《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，主要是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。 《就业协议书》不能替代《劳动合同》，单位在员工入职一个月内，需要与员工签订劳动合同，所以对于往届毕业生如果入职单位了，直接与单位

一、未签订劳动合同会不会有双倍工资 有，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，无论是不是加班，都应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订

通俗的讲,“案底”就是一个人违法犯罪的记录,严格意义上仅指刑事犯罪记录。案底是已经发生过的历史,没有任何人可以撤除,否则就是违规违法。 网友咨询： 偷渡被罚款会不会有案底？ 安徽徽商律师事务所彭威律师解答： 偷渡被罚款是否有案底根据实际情况而定： 1、偷渡属于违法行为，情节严重的构成犯罪，一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。持用伪造、涂改等无效证件或冒用他人证件出境、入境的，除收缴证件外，处以警告或5日以下拘留，构成犯罪的依法追究刑事责任。自首可从轻减轻处罚。但只要受到刑事处罚的，就会留