离婚书必须到民政局签字吗
2025-09-04离婚协议书必须在民政局工作人员的面前签订。当然可以在家自己起草好，可以自己书写，也可以自己打印好，到民政局离婚窗口去签字办理。如果自己两个人在家签字的，到民政局办理时，工作人员还必须让你们再签字，因为你们自己在家签的，民政局工作人员没有看到签字过程，他们不能确定是不是你们亲笔所签，是不是自己的意愿，是不是受胁迫所签？所以，办理离婚手续，必须到民政局窗口在工作人员的见证下，签订离婚协议。 以上网友说的很清楚了，我就不多说了，为什么天天能看到有离婚的文章，好象世道变了人人不想过了，那我们的下一代孩
管理人员签订劳动合同要了解的问题
2025-09-041、聘任和解聘的问题，对于高级管理人员的聘任和解聘不同于一般的劳动者，他主要是由《公司法》等法律专门规定的，如依照公司法规定未经用人单位董事会的决议，用人单位是无权直接聘任或解聘高级管理人员的。所以在签订劳动合同时要规定明确，以便和普通员工的劳动合同区别开来。2、加班费问题，对于高级管理人员来说，其工作性质是与普通劳动者不同的。在实务中，经常会有公司的高级管理人员离职以后，向公司要求给付加班费的问题，但在司法实务中，高级管理人员有加班费一般得不到支持。 所以用人单位在签订劳动合同时应注意解决这个
没有工作可以争取到抚养权吗
2025-09-04父母双方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活的，但子女单独随祖父母或者外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助照顾好孙子女或者外孙子女，可作为子女随父或者随母生活的优先条件予以考虑。 没工作如何争取孩子抚养权？ 离婚是男女两个人的事，其实和家庭环境和家庭背景没有多大关系。但是，在日常实际审判中，在考虑孩子抚养权归谁时，法院往往会考虑的更多一些。没工作没收入如何争取抚养权，我们一起来看一下。 法院在决定抚养权的归属时，会以有利孩子成长为原则。虽然父母双方的经济能力
抚养权的归属问题在法律是如何规定的？
2025-09-04子女抚养权问题历来是夫妻离婚时争议最多的问题之一，对于子女抚养权问题要妥善解决。那么你了解子女抚养权的相关问题吗？最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》(以下简称《意见》)明确规定了子女抚养权的相关问题。 网友咨询： 我需要起诉离婚，男方不同意离婚协议不成。我们有一个儿子。我想要抚养权。离婚原因婚后经常吵架感情破裂。跟他没有和好的可能了。他对我家里人不好。半夜喝多酒拿酒瓶子砸我妈。我妈还有床上睡觉。差点砸着。我妈吓得赶紧出来。去别处了。他把房子就给点了。希望能帮
夫妻离婚对子女抚养权问题处理的原则是什么？
2025-09-04夫妻在决定离婚后，需要对三方面的问题作出处理，包括财产、子女以及债务。而其中对子女抚养权的处理向来是比较复杂的。尤其是在争夺抚养权的情况下，此时该如何来判断子女抚养权呢? 网友咨询： 离婚，要抚养权，怎么要？ 陕西至正律师事务所兰艳律师解答： 起诉离婚，争取孩子抚养权！ 兰艳律师解析： 一、对于哺乳期内(2周岁为法定期限)的子女以母亲抚养为原则，但以下情况除外： 1、母亲患有久治不愈的疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的; 2、母亲有抚养能力却不尽抚养义务的; 3、因其他原因，子女确实无
男方在争夺抚养权是有哪些有利条件？
2025-09-04离婚时男方如何争取抚养权?本文为您介绍了男方争夺抚养权的有利条件，男方争取抚养权时应做好的证据准备等相关内容。 网友咨询： 您好，我哥哥和嫂子要离婚，但是双方都想要小孩，是个女孩，怎么做才能让哥哥要到抚养权。 浙江冠森律师事务所郑康律师解答： 在双方条件相差悬殊不是很大，且对抚养孩子没有造成困难的情况下，男方比较难争取到孩子的抚养费。建议：着重考虑孩子的成长环境。 郑康律师解析： 离婚时男方如何争取抚养权? 一、男方争夺抚养权的有利条件 在抚养权存在争执，无法协商一致的情形下，参照《子女抚养意
帮工受到人身损害该如何赔偿？雇工人身损害赔偿如何处理？
2025-09-04在我们现实生活中，人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利，若遇到人身侵权，要及时用法律手段维护自己的合法权益。上海小城（苏州）律师事务所郑长虹律师解析。 帮工人身损害赔偿范围 第十四条帮工人因帮工活动遭到人身损害的，被帮工人应当承受赔偿职责。被帮工人明确拒却帮工的，不承受赔偿职责；但能够在受益范围内予以适当赔偿。 帮工人因第三人侵权遭到人身损害的，由第三人承受赔偿职责。第三人不能确定或者无赔偿本领的，能够由被帮工人予以适
离婚时一方有家暴的情况下对抚养权纠纷有影响吗？
2025-09-04婚姻法》第43条第2款规定，“对正在实施的家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会应当予以劝阻;公安机关应当予以制止”。这是对正在实施的家庭暴力的受害人的救助措施。 如果实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人提出请求的，公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。根据《婚姻法》第43条和《治安管理处罚条例》的规定，受害人要求依法处理的，公安机关才能受理，受害人未向公安机关要求处理的，公安机关不予处置。 《婚姻法》第43条第3款规定，“实施家庭暴力或虐待家庭成员，爱害人提出请求的
子女抚养权法院会怎么判？子女抚养纠纷解决遵循什么规则？
2025-09-04子女抚养权怎么判，法院应当从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，作出关于子女抚养权的判决。具体而言，应该遵循以下原则： (一)两周岁以下的子女，一般随母亲生活。但母亲有下列情况之一的，可随父亲生活：患有久治不愈的传染疾病或者其他疾病，子女不宜与其共同生活;有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活的;因其他原因，子女确实无法随母生活的。 (二)父方或者母方均要求子女随其共同生活的，一方有下列情况之一的可以优先考虑：已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;子女随其生活时间长;改变环境
员工试用期内能随意解除合同吗
2025-09-04员工试用期内单位不能随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》第二十一条规定：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;(二) 严重违反用人单位的规章制度的; (三) 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四) 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严
