你的位置:365法律网 > 话题标签 > 律师在线咨询

律师在线咨询 相关话题

TOPIC

首先需要清楚的是,构成重婚的情形有两种: 一是配偶的双方或一方,婚姻关系尚未解除,又与他人办理结婚登记; 二是虽未办理结婚登记,但在事实上同他人以夫妻名义同居生活。对违反一夫一妻制的行为,婚姻登记机关不予登记; 有配偶者与婚外异性公然以夫妻名义共同生活的,则构成重婚;如果有配偶者与婚外异性对外不以夫妻名义相称,但人民法院根据实际情况,结合法官的自由裁量权,从双方共同生活的时间长短、稳定程度等综合考虑,有时也会依法认定其构成重婚。 对有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,按重婚罪论处。
夫妻双方离婚避免不了的会给孩子带来创伤,为了给孩子健康成长的环境,利用自己最大的能力给予孩子更多的爱,很多父母对于孩子抚养权问题都会争论不休。那么,离婚两个孩子都想要怎么办?父母争取孩子抚养权的有利条件是什么?怎样举证?天津君申律师事务所曲骆律师解析。 离婚两个孩子都想要怎么办? 子女的抚养问题,双方可以协商。无法达成协议时,依据法律: 1、离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。 2、两周岁以下的子女,一般随母亲生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活: (1)患有久治不愈的传染性
现在的社会也比较开放了,很多婚内出轨婚外出轨都是有的,甚至有的不是自己孩子的情况都会出现,那男方发现孩子非亲生能否向女方索赔? 法妞网友咨询: 男方发现孩子非亲生能否向女方索赔? 陈进律师解答: 一般来说,配偶权是指夫妻之间互为配偶的基本身份权。配偶权的性质是绝对权,其他任何人均负有不得侵害该配偶权的义务。在现实生活,配偶一方侵害另一方的配偶权,主要表现为对忠实义务的违反。 最高人民法院1992年在《关于夫妻关系存续期间男方受欺骗抚养非亲生子女离婚后可否向女方追索抚养费的复函》中规定:“在夫妻
1、由遗嘱人亲笔撰写 即完全表达本人的意思,不是他人伪造、篡改的内容,字迹清楚,意思表示准确明了。 2、遗嘱人必须注明年、月、日 为辩明遗嘱人书写遗嘱时是否有遗嘱能力,辨明遗嘱的真实性,以及便于出现多份遗嘱,判断哪个遗嘱是最后的、具有法律效力的遗嘱,那么写明具体的日期不可缺少的。 3、遗嘱人亲笔签名 经遗嘱人签名后,即表示遗嘱为何人所立,否则,无亲笔签名的遗嘱为无效。 另外,如果前后准备了多份遗嘱,确定最终的遗嘱后,可以去做公证。虽然遗嘱有效即不需要公证,但是公证遗嘱的效力高于其他形式的遗嘱。
我国出台的新政策是开始免征办理结婚登记时的工本费,但是并未免征离婚登记时的工本费。目前来说,各地的离婚登记的工本费一般是10元左右,可能会稍有变化,但并无太大出入。 离婚证的领取流程是怎么样的? 1、签订离婚协议书。 领取离婚证之前,需要离婚的双方去协商关于婚姻存续期间的财产和债务、孩子抚养权等事项,协商一致之后,离婚双方可以起草一份离婚协议书,可以自己起草,也可以找律师代写。 2、备齐相关证件。 离婚时主要需要双方的户口簿、身份证、结婚证、离婚协议书。 3、婚姻登记机关办理。 带上相关证件,
1、申请离婚的双方当事人必须是办理过结婚登记的合法婚姻关系当事人,如果是非法同居,事实婚姻当事人均无条件提出登记离婚,因此,凡无结婚证或夫妻关系证明书的登记离婚申请人,婚姻登记机关均不受理。 2、申请离婚的双方当事人应为完全民事行为能力人。所谓完全民事行为能力,是指能对离婚法律行为的法律后果承担民事责任的能力,《民法通则》规定,年满18周岁、精神状况正常、能完全辨认其行为及其后果的公民是具有完全民事行为能力的人。凡不具备完全民事行为能力的人,只能由其代理人按诉讼离婚的方式提出,解决婚姻关系问题
1、首先双方要提出离婚的书面申请,并出示证件 2、双方对家庭财产处理、子女抚养、父母赡养、债权、债务等问题达成书面协议 3、填写《申请离婚登记声明书》、《离婚协议书》 4、填写离婚登记申请书,交给登记机关进行审查 5、领取《离婚证》。 办理离婚证申报必须满足的以下7个条件: 1、双方当事人是合法登记的夫妻 2、双方当事人是自愿离婚 3、双方都具有完全民事行为能力 4、双方当事人对子女抚养、财产和债务处理等事项达成协议 5、一方或双方当事人的户口是当地的常住户口 6、双方当事人必须本人亲自到婚姻
【案情】原告山东金宇建筑集团有限公司。被告东营市劳动和社会保障局。第三人王桂彩,女,1965年9月23日出生。被告东营市劳动和社会保障局根据第三人王桂彩的申请,于2006年12月31日作出工伤认定决定,认定:孙家岭(系第三人丈夫)与原告山东金宇建筑集团有限公司之间劳动关系明确。2006年8月23日7时许,孙家岭在工作过程中突发疾病,8时30分,入住东营市第二人民医院,经诊断为脑出血破入脑室、脑疝、动静脉畸形,当日给予手术治疗,其家属于2006年8月25日放弃治疗,该日凌晨1点孙家岭死亡。被告认为
案情介绍员工小张因家中有急事,就发微信给部门经理说请假一个星期,但部门经理未作回复。一周后,当小张回公司报到上班时,公司却告诉他说,他已连续旷工3天以上,公司以按制度辞退处理了,并发了辞退通告,他现在已经不是公司的员工了。小张不服,认为自己请了假,部门经理不回复就是默认同意,公司说自己旷工没有道理。于是提起仲裁,要求恢复劳动关系或者赔偿经济补偿金。 法院判决一审法院判决认为:《中华人民共和国劳动法》第三条第二款规定:“劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德”。关于劳动关系解除,张某于2017年3月8
帮朋友运东西路上出车祸造成他人受伤,损失由谁赔?近日,福建省仙游县人民法院审理的一起追偿权纠纷中,因帮工人也存在过错,被帮工人被判承担一半责任。2013年12月4日,原告陈甲驾驶与驾驶证载明的准驾车型不相符合的,且未定期进行安全技术检验的正三轮摩托车(该车系被告所有),搭载陈乙为被告林涛承运材料,途中遇交通事故,两人受伤。经认定,陈甲承担事故全部责任,陈乙伤残等级为十级。事故发生后,陈甲赔偿陈乙医疗费等共计185000元。陈甲认为,其是为被告帮工运载材料,对于已支付给陈乙的赔偿款185000元,

Powered by 365法律网 RSS地图 HTML地图

合作邮箱:tuolongfei@foxmail.com