导语：劳动能力鉴定是对职工工伤和职业病致残等级进行评定的重要程序，其标准的制定直接影响到职工的权益保护。2023年最新的劳动能力鉴定标准为职工提供了更加公正、科学的评定依据。

案例：小明是一名建筑工人，因为长期从事高空作业，导致患上了职业性腰椎间盘突出症。经过医院诊断，确认为职业病。根据2023年最新的劳动能力鉴定标准，小明的职业病致残等级被评定为三级，意味着他将获得相应的赔偿和补偿。

法律条文：根据《劳动法》第三十七条规定，用人单位应当采取措施，保护职工的劳动安全和健康，防止职业病的发生。《劳动合同法》第五十一条规定，用人单位应当为职工办理工伤保险，对因工伤或者职业病致残的职工给予相应的补偿和赔偿。

综上所述，2023年最新的劳动能力鉴定标准对于职工工伤和职业病致残的评定更加科学公正，为职工权益保护提供了更有力的法律支持。希望用人单位和职工都能够严格遵守相关法律法规，共同维护职工的劳动权益。