导语：近年来，随着交通事故频发，很多员工在上班途中被车辆撞伤的情况时有发生。那么员工上班路上被车撞了算不算工伤呢？下面我们来分析一下这个问题。

案例：小明是一家律师事务所的员工，每天早上骑着自行车去上班。某天早晨，他被一辆闯红灯的汽车撞倒，导致手臂骨折，需要住院治疗。小明向公司申请工伤认定，但公司拒绝认定为工伤，认为他是在上班途中发生的事故，并非属于工作范围。

法律条文：根据《工伤保险条例》第三条规定，工伤是指在工作时间和工作岗位上，因工作原因受到的伤害。而根据《劳动合同法》第四十二条规定，用人单位应当为劳动者提供安全的工作条件和必要的劳动防护设施，保护劳动者的人身权益。

根据以上法律规定，小明在上班途中被车辆撞伤，虽然不是在公司内部发生的事故，但是他是在上班途中受伤，且受伤原因与工作相关。因此，小明的事故应被认定为工伤，公司应承担相应的工伤赔偿责任。

结语：员工在上班途中被车辆撞伤是否算工伤，关键在于是否受伤与工作相关。如果员工在上班途中受伤是因为工作原因，那么就应被认定为工伤，用人单位应承担相应的赔偿责任。企业在管理员工时，应加强安全教育和防护措施，保障员工的人身安全，减少工伤事故的发生。