导语：讨要工资是每个劳动者的权利，但有时候雇主可能会拖欠或者恶意拖延支付工资。在这种情况下，我们要掌握一些聪明的方法来讨要自己应得的工资。

案例：

小明是一名普通的劳动者，他在一家小公司工作，却发现自己的工资总是拖欠或者拖延支付。尽管他多次向老板讨要工资，但老板总是找各种理由推脱。小明感到很绝望，直到他请教了一位律师。

法律条文：

根据《中华人民共和国劳动法》，雇主应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资。如果雇主未按时支付工资，劳动者有权要求支付加倍工资。

根据律师的建议，小明决定采取以下聪明的讨要工资方法：

1. 保留证据：小明开始保存所有的工资单、工作记录和与老板的沟通记录。这些证据将在讨要工资时起到重要作用。

2. 咨询律师：小明咨询了律师，了解了自己的权利和法律规定。律师建议他向劳动监察部门投诉，以加强讨要工资的效果。

3. 发出正式通知：律师帮助小明起草了一份正式的要求支付工资的通知，要求老板在指定的时间内支付工资。并告知老板，如若不支付，将采取法律行动。

4. 寻求帮助：如果老板仍然拖欠工资，小明将寻求劳动监察部门或法院的帮助。他携带所有的证据和律师的建议前往，最终成功地讨回了自己的工资。

结语：通过聪明的讨要工资方法，小明成功地讨回了自己应得的工资。在遇到类似情况时，劳动者们不要轻易放弃，要坚持维护自己的权益，合法维权是每个劳动者的权利。