导语：劳动诉讼是一种常见的法律纠纷，律师在劳动诉讼中扮演着重要的角色。律师费用收取标准对于雇主和雇员都是非常重要的。本文将介绍劳动诉讼律师费用收取标准，并结合案例和法律条文进行详细说明。

案例：小明是一家公司的员工，因为公司未按照劳动合同规定支付加班费，他决定起诉公司。小明找到了一位劳动诉讼律师帮助他处理这个案件。律师根据案件的复杂程度和工作量，与小明商定了律师费用收取标准。

根据劳动诉讼律师费用收取标准，律师可以根据案件的复杂程度和工作量来确定收费标准。在小明的案件中，律师与小明商定了按小时收费的方式，每小时收费300元。此外，律师还要求小明支付一定的诉讼保证金，以确保律师费用的支付。

法律条文：根据《中华人民共和国律师法》第四十三条规定，律师可以与委托人自行约定收费标准。律师在收费时应当遵循公平、合理、真实的原则，确保委托人的合法权益。

在劳动诉讼中，律师费用收取标准的确定需考虑以下因素：案件的复杂程度、工作量、律师的经验和专业水平等。律师应当与委托人充分沟通，明确收费标准，避免发生纠纷。

结语：劳动诉讼律师费用收取标准对于维护雇主和雇员的合法权益至关重要。律师在劳动诉讼中扮演着重要的角色，律师费用的合理收取是保障法律服务质量和律师职业形象的重要保障。希望本文的介绍对您有所帮助。