导语：许多劳动者在工作中遭遇拖欠工资的情况，面对这种情况，有人选择通过拨打12345进行投诉。那么，拖欠工资打12345管用吗？下面我们来看一个案例。

案例：小明是一家快递公司的员工，他在公司工作了一个月，却始终没有拿到工资。小明多次向公司负责人反映自己的情况，但却没有得到任何回应。在无奈之下，小明决定拨打12345进行投诉。

12345接线员很快受理了小明的投诉，并告知他可以向当地劳动监察部门举报。小明按照指示去了当地劳动监察部门，工作人员对他的情况进行了调查，并最终协助他要回了拖欠的工资。

法律条文：《劳动法》第四十四条规定：“用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动者工资。”如果用人单位拖欠工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉，并依法要求用人单位支付拖欠的工资。

结语：从以上案例可以看出，拖欠工资打12345是有效的，但更重要的是要依靠法律法规来维护自己的权益。劳动者应当了解自己的权利，及时向有关部门求助，以维护自己的合法权益。