公司要求996工作制合理吗
2025-08-05马老板,我来理性分析996给你听一下,人本来可以轻松快乐的活着,但是被你所谓的996搞的一团糟,生活一片狼藉,给家人老婆孩子一点幸福都没有,还有你如果实行996你成功了,别的企业搞一个007是不是会比你更成功呢,那还要不要员工活了,干脆吃喝拉撒都在公司好了。 我曾经就干过996的工作,不仅是996,而且伴随一月平均4次的通宵,4个月没休息。我换来了什么?我能明显感觉到身体素质的变低。但除此而已,我什么都没有。工资的确比其它稍微高点,但谈不上未来有保障。公司离职率很高,就因为工作强度太大。至今我
公司制定996有风险吗
2025-08-05还拉来两弹一星科学家来狡辩,但这改变不了事情的本质!本质是人家愿不愿意996和企业要求人家996是两个问题!你热爱你得事业,你可以996,那是你的自由!别人不爱996那是别人的自由!这些自由都是在法律的框架内的!你可以说我肯定不是成功人士,或者肯定没找到自己热爱的工作,但这改变不了你狡辩的事实! 做自己热爱的事情是每个人追求的目标,最高境界是你做的事情你热爱,你热爱的事情你擅长,你擅长的事情是社会的发展方向。 996要看什么人来看待了,对于一个创业者996算得了什么呢!但对于我们上班族来说99
公司实行996合理吗
2025-08-05什么叫“996对不对不是问题关键”。就应该先按法律纠正996,你马云要是思想正确就应该现在主动按法律去自首,因为996绝对超时长了,交了罚款,补了加班费,停了996。然后再来谈996的伟大理想,去人大提交修改了劳动法为了996的伟大,再来执行996,这才是正途。否则就是洗脑耍流氓。 996之后,还有时间做其它事吗?人活着除工作之外,还有很多重要的事去做,向照顾自已年迈的老人,还要看护自已年幼的孩子,还要顾及亲朋好友。996之后,你会连你自己都顾不了,可以想象那会是一个怎样的社会,怎样的世界。