遭受歧视应当如何维权
2025-09-13具体因为什么，遭到企业歧视哪方面的！我们不得而知，如果只说歧视的话，企业不会认同你这样的说法，除非你有证据，文字音频都可以，必须保证数据真实性。 网友认为：一般企业是不敢歧视的，对于用工他们很谨慎的。问题描述不全面，这里的歧视是指公司对个人的？还是老员工和新员工之间的歧视呢？如果是公司对个人的，可以投诉到劳动局试下，如果是同事之间的，不必理会便是，都是从新员工过来的，等一段时间，也就慢慢好了。 没有具体的问题也只能笼统答复了。你可以在网上搜一下维权的劳动法和具体法律法规，或者把你的经历向当地劳
吵架闹离婚如何正确调解
2025-09-11我也是自己一个人带孩子的，你说父母什么年老体弱的，就是借口！听到孩子哭闹就心烦气躁的，就是你父母根本就不爱孩子！我邻居70多岁的爷爷，自己走路都不利索，一样把孙子拉扯大，对儿媳妇好得很，当然儿子和儿媳妇对爷爷也是非常好！哪有小孩不闹腾的？你说你妈给钱请保姆，这保姆还是你爸爸的妹妹，就是你的姑姑，换我也不愿意，多了一个间谍在家，而且请神容易送神难！你请外面的育婴师你老婆肯定没意见！其实处处都是你维护自己的家人，而没有真正体谅你老婆自己一个人带孩子的辛苦！真的很辛苦！24小时全年无休，孩子生病了一
家庭吵架矛盾如何调解
2025-09-11男人结婚前没懂孝道，结婚后就感觉自己有多么多么孝顺，但是这个孝道更多地压在了女方身上，让女方回去怎么怎么体谅自己的父母，怎么怎么孝顺自己的父母，好像一把女人娶回家就好像把自己父母给自己付出的全要女人回报回来一样的！ 我宁愿上班也不愿意带孩子，老人在法律上没有义务帮忙带娃，女人在家带娃那么第一请你不要抱怨女人在奶粉方面或者花钱多少。第二你下班了就解放了，孩子不睡觉女人永远都是绷着弦的机器，你下班可以帮忙看孩子，你做了吗？第三，你处处为父母着想，何曾站在妻子角度去体谅安慰她，满口仁义道德，用妻子无
吵架导致离婚如何认定
2025-09-11网友表示： 我两个孩子都是我自己带大的，以前他们身体还好的时候去郑州帮忙带他大儿子的孩子。我家两个孩子都没帮忙带过，但是我对我婆婆还是一样好，她身体不好澡都是我帮忙洗。我也不是没有在老公面前抱怨过，但是我该做的还是一样做。 男人出去挣钱养活老婆孩子，没看到请保姆的钱都的她婆婆掏，男人有时候真的是顾了养家糊口就顾不了家里的事情，男人也没有三头六臂啊 。 我 婆婆适合这样的儿媳妇，我刚结婚后怀着孕给婆婆洗衣服做饭，生下孩子出月子婆婆就看着我给他做饭洗衣服，但孩子一周，这两年跟我各种玩心眼，到饭点就
班主任是如何排座位的
2025-09-10其实，每个家长都希望老师能关注到自己的宝贝，但是老师要照顾到全班的学生的综合发展。作为小学教师，我一般排座位是规则是，竖排按孩子个头大小从前到后，两个星期换一次座位，一般平移两个座位，这样所有的孩子都有可能坐在两遍和中间了，减少了小学生眼睛近视的概率，家长也不会有怨言。一般来说，坐后排的孩子都是相对个子高且学习定力强的，远离老师对他们上课听讲也放心些。前第一，第二排的个子小一些且调皮一些，方便孩子上课注意力不集中时随时提醒。 首先，我排座位遵循的原则是：高个子的学生坐到后面，个子比较矮的坐到教
如何利用劳动法为农民工维权？农民工应该如何维权？
2025-09-07农民工在我国劳动者队伍中占了很大比重，做出的贡献也很大。但是因为其弱势地位，经常导致其合法权益受到侵害。后来随着国家对农民工注意力的加大，以及对农民工权益的维护，于是设立了专门的维权部门。《劳动合同法》的出台为农民工维权提供了很好的法律渠道，那么农民工劳动合同法如何维权？ 网友咨询： 请问，作为一名农民工我该怎么维权？ 黑龙江民强律师事务所马振国律师解答： 劳动者与用人单位发生劳动争议后，可通过多种程序解决： 根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动者与用人单位发生劳
工伤事故赔偿程序如何？工伤事故赔偿标准是怎样的？
2025-09-07发生工伤事故以后，是需要按照规定赔偿的，但是也只能是给予经济上的赔偿，国家对于工伤事故的赔偿是有规定的。那么工伤事故赔偿时间为多久？工伤事故赔偿程序如何？工伤事故赔偿标准是怎样的？定水法律服务所邓国强律师解析。 工伤事故赔偿时间为多久 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织
