主任医生副主任医生怎么区分？
2025-10-11副主任医师是医师经过三年临床工作之后考取主治医师，在经过至少3年时间才能考取副主任医师，能够成为副主任医师的医生，首先专业能力毋庸置疑，肯定能够独当一面，临床上的一般情况都能够独立处理，经验相对丰富，能够独立出诊，如果有课题研究的副主任医师，是可以带硕士研究生的。 主任医师是在副主任医师基础上，一般需要5年左右的时间，在自己的专业领域有一定的研究，并且有一定文章及论著的发表才能获得的头衔，在医院里，科室的行政主任往往是主任医师级别。 网友表示： 我叔叔是医生。他不让我堂弟学医。说医生太辛苦。我
工伤问题怎么解决？工伤找谁补偿？
2025-10-11我国相关就业法律法规有做出明确的明文规定，对于参加工作的人员需要用人单位予以购买基本保险。当然，这也包括了我们广大的在外务工的农民工朋友。但是对农民工来说，可能是因为认知的局限型，对于上班期间受伤不是很清楚怎么处理。那么，农民工上班期间受伤,赔偿找谁要呢？ 法妞问答律师解答：先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。法妞问答律师补充：1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤
试用期内怎么辞职？试用期内辞职的程序是怎样的？
2025-10-10试用期是劳动者和用人单位相互考察的一个时期，劳动者在试用期内不符合用工条件的，用人单位可以解除劳动合同，如果劳动者觉得用人单位不适合自己的，可以辞职，那么在期内辞职的程序是怎样的? 网友咨询： 你好，我现在与医院签了合同，但是是在试用期，想辞职，需要提前几天告诉医院？ 广东仲马律师事务所劳日升律师解答： 您好，如果是试用期内离职需要提前三天通知用人单位，期满即可解除劳动合同，无需用人单位批准；如果是转正期间内需要提前一个月通知用人单位，期满即可解除劳动合同。建议提前告知用人单位办理离职手续。
劳动仲裁怎么申请？劳动仲裁书要注意哪些问题？
2025-09-27所谓的劳动仲裁就是指当劳动者与用人单位发生劳动争议时，由劳动争议仲裁委员对当事人申请仲裁的劳动争议做居中公断与裁决。那当发生劳动争议时，想有效的维护自己的合法权益，当事人该如何申请劳动仲裁呢？ 网友咨询： 我在一家外贸的企业工作了1个多月了，至今还没有领到任何工资，而且据说上个月的工资还没有发，这家企业总部在沧州，天津这边是办事处，没有任何劳动合同，我现在想辞职，我也不打算追究什么保险，合同问题，我只想要回我的工资，请问他万一要是耍赖我该如何申请劳动仲裁？现在就要搜集证据吗？ 法妞问答律师解答
拖欠工资仲裁后该怎么讨回
2025-09-27要详细说明仲裁为什么不管么？申请了没有？如果不予受理可以拿着不予受理通知书去法院起诉，诉讼费可以由败诉方承担。律师费可以试试申请法律援助，申请到就免费有律师帮你。 网友认为： 是不是去了劳动监察？申请仲裁不会让你写什么事情经过。当然浙江省外情况我也不是很清楚，有些县市甚至没有专门的劳动争议仲裁院。如果是去了监察，他们有执法权，但是遇到主张工资没有证据或者存在争议的话，监察是执行不了，要去劳动争议仲裁院或者人社局的仲裁科等，准备好申请书及证据一式三份，本身身份证明，单位工商登记信息。逾期不受理也
退休人员的取暖费怎么发放？
2025-09-24我们取暖费的发放方式是：在本单位退休以前呢，每个人都有一张本地的银行卡，每月的工资，也都打到此卡上的。 即使是，我已在原单位退休了，原单位的人力资源部的职员则告诉我：“此卡不要消掉，一定要妥善保管好，以后，还会有钱款，打到你的银行卡里的”。所以说呢，以往的每年的取暖费，都会打到我的银行卡里的。 网友认为： 真的北方有取暖费，南方应该有降温费才公平 。北方地区有“取暖费”的福利可发。包括退休人员都能享受。南方酷暑高温天气时间长，沿江几大“火炉”高温天气多达四十几天。为什么没有“空调费”？这应该考
劳动法对加班费是怎么规定的
2025-09-23如果碰到加班没有按照法律规定额外支付加班费，劳动者可以通过录音、录像或考勤记录等证据证明加班的发生，在事后（包括离职后）要求支付加班费。 加班费的最低标准是：1. 延长工作时间的，支付1.5倍的工资；2. 双休日加班又不能安排补休的，支付2倍的工资；3. 法定休假日加班的，支付3倍的工资。 网友认为： 中石油工程师告诉你，我们加班，比如周末去公司，那都是经常的，班车是没有，加班费是没有的，交通补助也是没有的，路程不低于10公里，而且东北的冬天是很费油很费油的！如果是国家法定假日，比如五一十一，
怎么看待女职工违规怀孕不流产就处分
2025-09-2310月19日，石家庄市一银行女职工哭诉自己的遭遇：女职工如果要生育，无论头胎、二胎都要向单位申请。每年的审批时间是1月，如果没有被批准就怀孕，要么实施医学流产，要么接受处分。据悉已有几名女职工因没有经过批准就怀孕而被处分了。目前，在石家庄市总工会的介入下，这名女职工的权益已得到维护，另两名被侵权女职工的工作和待遇也已得到恢复。 网友认为： 但是企业本身就承担社会责任。国家给企业补贴，羊毛出在羊身上，无非还是会增加个人或企业的税负。从允许部分人先富直至共同富裕，虽然是理想。但这样的社会目标，企业
农民工工资拿不到怎么寻求救济
2025-09-23你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 网友认为： 这种类型话题太多了，不应该是让我们寻求解决方法。应该是由关部门采取措施，杜绝欠农民工工资。 朋友，我给你找业务只要1%的中介费。保证是农民工工资被拖欠。你成功收到帐后即付10%的费用给你。为了加快讨薪速度，方便劳动监察部门执法，农民工朋友在打
未签劳动合同怎么举证确定劳动关系
2025-09-22司法实务中，以下这些证据（原件）可以证明劳动关系。劳动合同、工资发放的凭证或记录。比如，银行流水清单，在清单中会显示出公司的名字，摘要备注为代发工资或工资、住房公积金缴交记录、盖有公司公章的工作证、出入卡、盖有公司公章的文件，能证明劳动者是公司的员工的、法定代表人签字的文件。 网友认为： 如果我的公司没和我签合同，有把我解雇。说会给我一个月赔偿。总欠我两个月 可是已过一年还没给我。 我可以怎么做？ 我也遇到这种情况，我妹妹工伤，公司不赔偿，不出具劳动关系证明，我该怎么办。实行举证倒置，才能确保
