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一、合同定金什么时候可以退还 合同定金自依约履行后可以退还。给付定金的一方依约履行的、因特殊情况政策变化天然要素等导致解约的、对协议及补充协议内容未能达成合意导致解约不归责于任何一方的,定金可以要求退还;收受定金的一方违约的,定金可以要求退还双倍。 《民法典》第五百八十六条 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的
重大交通事故是指一次造成死亡1至2人,或者重伤3人以上10人以下,或者财产损失3万元以上不足6万元的交通事故。依刑法133条,交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。 网友咨询: 刘谱与车主郭长亮为雇佣关系。7月15日,刘谱按照郭长亮的安排接送人员。当日21时45分,刘谱驾驶豫F×××××轻型多用途货车沿鹤壁市淇滨区鹤淇大道由北向南行驶至鹤淇大道与金沙江路交叉口时,与由南向西左转弯行驶的刘某驾驶的豫F×××××小型面包车相撞
二手房屋买卖的风险有哪些 目前,二手房交易手续复杂,相应的购买风险也很多,消费者应从以下几方面做好风险防范准备: (1)交易主体的风险。具体说就是出卖人并非房屋所有权人,未获得房屋所有权人的有效授权自行卖房。比如说,夫妻双方的一方瞒着对方出售房屋;不通知房屋产权共有人就私自卖房;职工不告知单位便出售单位拥有部分产权的房屋等,这些情况都需要仔细辨别。 (2)交易房屋的风险。这包括多种情况:用于交易的房屋为违章建筑或已被列入拆迁范围;房屋权属有争议;房屋已出租他人,出卖人未依规定通知承租人,侵害承租
一、大学生网贷还不上的后果有哪些 大学生网贷还不上的后果如下: 1.额外罚息和违约金贷款不还,一般网贷都会规定未按时还款的借贷人,需要额外支付罚息及违约金。 2.信用受损,甚至会影响征报告。 3.将会遭受网贷的不间断催收。 4.可能会被起诉,资产也可能被查封。 5.情节严重的,可能构成犯罪,需要依法承担刑事责任。 二、违规网贷的举报途径有哪些 找法网提醒您,可通过互联网金融举报信息平台向监管机构、司法部门举报违法、违规从业机构。该平台的建设为群众举报提供了一个便捷、如遇违法和不良信息可打1237
不满五年二手房税费有哪些 一、普通住房: 上家:全额营业税5.65%、个人所得税1%或差额20%、交易手续费2.5×建筑面积; 下家:契税1%(首次购买90平以下的)或1.5%(90平到140平)或3%(二套房)、交易手续费2.5×建筑面积、登记费80、抵押登记费(如有贷款)、配图费25。 二、非普通住房: 上家:全额营业税5.65%、个人所得税1%或差额20%、交易手续费2.5×建筑面积; 下家:契税3%、交易手续费2.5×建筑面积、登记费80、抵押登记费(如有贷款)、配图费25。 不满五年二
一、单位违约却不赔偿劳动者如何维权 单位违约却不赔偿劳动者的维权方式:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的
参加工作后,加班对于很大一部分公司的员工来说,是家常便饭,那么加班需不需要员工同意?单位能说加班就加班吗?不加班受到扣发奖金的处罚,加班需要劳动者的同意吗? 网友咨询: 赵某是某化工厂催化车间技术工人。某一天,催化车间的2号催化炉发生故障,影响了全厂生产,急需抢修。车间主任要求所有职工加班,抢修设备。赵某因平时与车间主任有小矛盾,不同意加班。因赵某是车间技术骨干,没有参加加班,使抢修工作受到一定影响。于是在征求工会意见后,作出给予赵某警告处分,并扣发半年奖金的处罚决定。加班需要劳动者的同意吗?
买卖二手房从来就不是一件简单的事情,每一个步骤都需要小心谨慎,一些看起来不起眼的小问题,当中可能隐含了极大隐患。比如之前户主不迁出,那么买二手房户主不迁出有哪些影响,是什么? 网友咨询: 买二手房户主不迁出有哪些影响,是什么? 福建和晟律师事务所黄进成律师解答: 办完过户手续后,很多人没有留意确认户口迁出,这会隐藏诸多风险: 1.债务纠纷问题:当前房主出现债务纠纷时,银行、贷款公司等追债人有可能会按照户口地址投递法院传票; 2.新增人口问题:前房主在一定情况下可以增添新户口,一旦发生这种情况,
职务行为通常是指工作人员行使职务的行为,是履行职责的活动,与工作人员的个人行为相对应。那么职务行为承担赔偿责任的依据是什么,怎么规定的? 网友咨询: 职务行为承担赔偿责任的依据是什么,怎么规定的? 江苏邱斌律师事务所张涛律师解答: 因职务行为造成第三方损害的,应当由单位承担赔偿责任。如果员工是故意或者有重大过失的,单位对外赔偿后,可以根据实际情况向员工进行追偿。 职务行为承担赔偿责任的依据如下:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定: 法人或者其他组织的法
依据我国公司法的规定,公司是属于法人组织,而公司是由股东出资设立的,而股东履行出资的责任后,就取得公司的股权,那么公司能否为股东实际控制人或第三人债务提供担保,怎么规定的? 网友咨询: 公司能否为股东实际控制人或第三人债务提供担保,怎么规定的? 辽宁百涛律师事务所张国律师解答: 公司能为股东实际控制人或第三人债务提供担保,但是必须经股东会会股东大会决议。 《中华人民共和国公司法》第十六条,公司向其他企业投资或者为他人提供担保,依照公司章程的规定,由董事会或者股东会、股东大会决议; 公司章程对投

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