按工龄调整退休金合理吗
2025-08-17只要严格按照缴费比率缴费，加上缴费年限因素，适当考虑工龄，多交多拿不应该只看金额，单月缴的多是因为工资收入高，大家缴费的费率是一样的。 读书后参加工作的工资待遇比哥哥高，退休后不工作没付出就应该和普通百姓一样。 退休时按工龄算怎么可能公平，对个人部分缴纳多的就不公平了？统筹部分一样计算再加个人缴纳部分才是公平的。 小学都还没毕业的工龄肯定比博士毕业的工龄长，一个博士生要化多少心血要化多少钱？要多少年？如果简单的按工龄调整，以后谁还会安心读书，谁来搞科研？如果简单的按工龄調整才是最大的不公平！
调整工龄的概率有多高
2025-08-17按工龄是对的，因为退休前不菅你什么职位什么工种国家己经给了你不同职位和岗位的工资，退休后都应该是平等的，所以按工龄发放退休金是对的，本人支持。 调整养老金按湖南省调整办法最合理最公平，定额调整要高，挂抅调整要低，照顾激费年限少的养老金低的人，做到人人有饭吃，倾科要适当才能缩小差距。对激年限低的人不是他个人所愿的，扎实上班长特别是在井下上班工人多数是身病所以提前退休激费年限短养老金低，不干的人要昆到6O岁退休所以激费年限长养老金高，我认为对工伤退休的要适当倾斜要给于照顾。 同意按工龄调整工资，因
按工龄调整方法能被接受吗
2025-08-17按工龄计发工资是最合理的，按百分比计算工资不合理，工资高的基数就高，涨的工资就越高，工资低的基数低涨的工资就少，按百分比计算工资高的越来越高，工资低的越来越低，这样下去，差距越来越大。 有的专家说了，事业单位工资比企业涨的低，纯属胡说，事业单位工资基数大涨的少也比企业单位人员的工资高岀一倍还多，这不公平。 工龄十年龄只有参考，比喻说，一个小学毕业就参加工作和一个博士生参加工作的人，博士生的工作工龄比小学毕业的工龄少十年，博士毕业的养老金还没小学毕业生高，会理吗？ 工龄长短.交费年限在退休时已经
退休金按工龄长短走吗
2025-08-17工龄跟年龄相结合比较合理，在过去有的人确实工作了，但因户口性质等种种原因没有经过劳动部门，所以并没有算到工跆，但退休以后普遍此同龄人退休金低很多。 按1997年社保正式交费起算工令最公平1997年前算工令是最不公平的，因为以前个人没交一分钱。请刘部长指示公道。 为了鼓励参保和增长参保年限，退休金调整应把工龄挂钩，每增一年要有差别！ 退休金应该制定一个基数(3000元~5000)，其它按工龄，超万元不再涨，使大多数退休人员工资基本持平。 按工令调整养老金符合历史时代需要。你的年限少你就少调，年限
按工龄进行退休金调整合适吗
2025-08-17本身退休金就是一样的，工龄部分，基础部分和其他部分，都是一样的此例在长啊，怎么不一样啊，不一样是你自己，不说当大官的，就是小官也不可能给老白姓拿一样的退休金。白头翁到死也没房子住，小学都学过这一课。 你越这么提，老人的压力越大，还的考虑孩子们的经济生活，孩子们挣的多啦老人没有思想压力啦，心情也就快乐啦。 我们这里有一户两口子，男的从电力部门退休，一月7000多；女的从工厂退休，一月2000多。如此都调5%，这样调会差距会缩小吗？合理吗？ 陶同志你说任何事晴在任何时候都不会有绝对做平均和绝对的公
按工龄进行退休金计算合理吗
2025-08-17一年一百太不切合实际了，我们要顾全大局，绝对平均是不可能的，缩短差距，差距越小越好，这才是目的，要解决差距的问题，主要从制定政策的单位入手，从事业机关工务员入手，打开缺口，才能为中央解决企业工资低的问题。 把他们想的、抬的太高了，真是浪费感情。因为，他们想的、做的主要的是为自己的阶层提高待遇。不然，为啥差距这么大？无以论公平？ 都是骗人的把戏，长缴长得，多缴多得，我缴这长，缴这么多，怎么沒得多，我一个女同志，在国有钢铁企业做了一辈子，二零零八年退休，三十四年工龄，经过报纸，媒休天天宣传的十四连
退休金多少和工龄关系多大
2025-08-17请问读到博士后会去搬砖吗？请问搬砖的一个月才多少工资？一天要工作多少小时？一个月有几天假期？而博士一个月多少工资？你怎么不拿博士的月薪去和搬砖的比？你怎么不拿月工作小时去和搬砖的比？ 上学多工令短些，但是工资还高了许多呢？比如年青人参加工作学徒三年，第一年18第二年20第三年23第四年33第五年才38.87这就打了，再涨就得等政策了，而大学生第一年四十多不到五十元第二年就是每月52元看看比工人多多少？况且后来上大学还给算工令了。所以上述论点完全站不住脚，好事不能都给你们。 基本按工岭调整工资是
