下岗职工买断工龄怎么进行
2025-08-19国家应该为这些职工考虑考虑了，应该提前退休，这些职工也是为国家付出劳动的呀，到老了该怎么办呢? 我吉林铁合的，厂子买断了，一四年到现在，手续都不给，五险一金欠费不给交，想自己交，没手续社保不收，都不知道找谁去。 我们呼和浩特钢铁厂下岗买断的都社保都得自己交，拒绝买断的反而单位给交社保，自己到退休年龄领养老金就行，差别太大了。 问题是国家对这个事情这么多年都不重视国，往后更不会给出任何优惠政策，还想延迟退休，让这些人从口袋里多交社保呢。 将除工种提前退休，可有的劳动局不认可怎么办，(身份证的名子
员工被公司买断工龄怎么办
2025-08-19年青时有大学没去读，听信老父亲之言读了个电影放映中专。毕业后子承父业勤勤恳恳.不辞劳苦为国家的宣传工作足足干了二十几年，后由于市场经济。 我们这一代下岗工人最苦，没了工作，老了又没地方打工，每年递增的保费压力山大，好多家庭都破碎，还只能生一个孩子，现在老了国家又放开生二胎。 年青时有大学没去读，听信老父亲之言读了个电影放映中专。毕业后子承父业勤勤恳恳.不辞劳苦为国家的宣传工作足足干了二十几年，后由于市场经济。 我是北京内燃机总厂的80接班职工现在到好60多了户口当安都没有了让人给顶了找谁说理去
职工一次性买断工龄合理吗
2025-08-18那时不下也得下岗，40年了应该补偿几千万下岗工人经济损失，当时工厂只发了点生活一直到退休年龄，损失有多大，又遇到企业退休金又比事业少老多了，精神压力无法形容。 不合法为什么不给个说法，干了20多年，说买段就买段了，范法的事你们作行，我们下岗工人就倒霉，失民心。 现在一样有买断工龄的！现在的央企大面积载人，打着转型、智能制造的大旗载减人员。正式员工不用去外包招大量所谓协力工(以前叫民工或临时工)，这样就会有私人老板去求他们你懂的！ 这次两会首先应该解决的就是下岗职工的生活问题，岁数大了，工作难找
一次性买断工龄合法吗
2025-08-18当兵十三年，回来上了四年班，就叫买断，现如金养老保险交不起，岁数大了吃饭，看病都成问题，别说养老保险了，买断就给了6600元，想上班，岁数大了没人要，自己想花点钱没有，下一步不是上吊，也就差不多了。 原来认何单位都是国的，都是给国创汇，交税的，无论交的多少。但职工们的工资才十几元，二十几元一月。 当年差点买断，每年4千多，交了申请，算了7万多。到做公证时反悔了，没去签字。后来单位效益不错每年都在7万以上。现在已退休。像我们这样没有一技之长，也没有经商头脑的，买断后过的都不太好。 既然违法，国家
职工被直接买断工龄合法吗
2025-08-18补偿是奢侈的想法，能做到下岗职工不在继续缴纳养老保险，到退休是做为视同缴纳，我们就满足了！ 我九九年买断，一年给五百现在以经快二十年了，要是六十五退还得二十年社保是交不起了。 而已买断工龄的补偿金也不一样。14年买断是补偿金为：一年2996元。按工龄多少算钱。18年买断是：5400元一年算钱。 谁能给我们有说法，真的谢天谢地了，我们企业单位卖东西也够给我们吃了，不知钱去那了，还有28岁的能退养，年龄大的都退不了，不知劳动法是谁说了算。 在劳动法保护范围内过了55仍然让你买断，否则给穿小鞋，殊不
职工一次性买断工龄怎么进行
2025-08-18我79年当兵82年复员到物资公司95年单位破产也没给买断现在靠打工自己交养老保险。 下岗职工们！不要气馁，不要生气！好好的生活！保重好自个的身体！咋天已经过去，我们要着重未来的生活！ 企业是政策性破产 让职工买断 这又是如何解释。企业破产，买断工龄自谋出路，是当时国家默认的，但以每年几百元补偿工龄，是绝对不合理的，国企做了二十年工，就一万元买断工龄，太残酷，强烈要求国家重新审视这一买断工龄补偿算法请问小编、2000年为止全国近一亿下岗工人在政府推动下被强制买断工龄符合劳动法吗？中国现在的法多如
工龄越长退休金越高吗
2025-08-17养老金都是从个人账户扣除缴纳，扣的多交的多，当初发的工资就少，个人这块实际上等于是个人提前存储的钱。如果要求发的一样多，那干嘛要按比例交？直接按金额统一缴纳一个数字就可以啦。不要总是付出的时候计较太多，享用的时候又觉得自己太少，这真是人性丑陋的一面。 完全按工龄给工资就合理了吗？现在很多个体不交退休金，但退休后也按工龄发退休金吗？交十五年的和交三十五年的退休了拿一样吗？如果都不交的话只能退休后拿工龄退休金，哪儿来的钱给你发？ 工龄是一个嘲笑人性的作派！人人统一工龄，因为进入老年，人人都无贡献，
