孩子抚养权如何变更？变更孩子抚养权的依据有哪些？
2025-08-21离婚后，父母一方想要变更孩子抚养权的，则必须要符合法律规定的情形，并通过诉讼方式来变更。那么，变更孩子抚养权的法律依据是什么？ 网友咨询： 变更孩子抚养权的法律依据是什么？ 莫志欣律师解答： 最高人民法院的相关司法解释规定，对子女的抚养问题，应当依法从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益角度出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。离婚后，子女抚养关系可以变更，但必须符合法律规定： 1、变更子女抚养关系的，应另行起诉。离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女长到有识别能力
一方去世的另一方可以撤销吗
2025-08-211、可以通过重新办理一份公证将原有的公证遗嘱进行撤销或变更，如在遗嘱公证后，又另外再办理了一份公证遗嘱，则在二份遗嘱间对同一财产的继承上应以后一份遗嘱为准，实际上就是对前一份遗嘱的部分变更或撤销。 2、立遗嘱人在公证遗嘱后，在生前已经处分了公证遗嘱中的部分或全部财产，那在事实上就是对公证遗嘱的变更或撤销。 最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国继承法》若干问题的意见 3、遗嘱人生前的行为与遗嘱的意思表示相反，而使遗嘱处分的财产在继承开始前灭失，部分灭失或所有权转移、部分转移的，遗嘱视为被撤销
无固定劳动合同能不能解除
2025-08-211.劳动者主动提出以协商方式解除→劳动者主动离职→提前三十天通知，无需协商，与单位沟通一致→从法律规定上来讲，无经济补偿金。 2.劳动者如果以以下理由主动提出解除劳动合同，是可以获得经济补偿金的： （1）没有按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的。 （2）公司没有及时、足额支付劳动报酬→工资是不是按时发了，有没有克扣或故意少发？ （3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的→社保五险（养老、工伤、医疗、生育、失业）都交了吗？缴费基数和工资的差异大不大？ （4）公司的规章制度违反法律法规的，损坏劳动者
员工加班公司应该给加班费吗？公司不给加班费怎么办？
2025-08-21很多公司为了业务顺利的进行，都会要求员工强制性的加班，本来休息时间用于加班就会让员工不爽了，如果公司还不肯给加班费，作为员工肯定是会气愤。那么，公司不给加班费怎么办？ 法妞网友咨询： 公司不给加班费怎么办？ 刘福胜律师解答： 如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权： 第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。 第二，因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申
婚后财产需要进行公证吗？婚后房产公证离婚后有效吗？
2025-08-21我国新婚姻法在法定夫妻财产制上仍然沿用了婚后所得共同制，共同财产制是指夫妻双方财产的一部分或全部合并为共有财产，夫妻双方按共同共有原则行使权利，承担义务，婚姻关系终止时才予以分割。 不过，夫妻双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。 网友咨询： 我跟我老公刚领证结婚，现在准备买房，双方都出钱，但是我老公想要在房产证上只写他一个人的名字，我知道这房子属于婚后的共同财产
下岗职工工龄怎样买断
2025-08-21下海经商的，跟不发工资逼迫下岗的一样吗？什么买断，什么叫下岗，结然两回事，不要混为一谈，可以查一查吧！因为胡说八道的人在浑消视听，下岗工人没人管。 在推责任，这样的政策，会影响实体经济发展，下岗工人，谁还会把自己的子女去做实体工作，除非下岗工都死光了，这样需要30年时间，中国实体经济要发展是比较难的，主要问题是人心 我是毛主席时代参加工作的93年之前我白干了20年一年2:l工令费从93年往后算工资合理吗? 应该把下岗职工拉入低保范围，终归他(她)当时受的苦，受的难，都是为国家做贡献。跟长征过的
国企下岗职工能否被买断
2025-08-19下岗破产企业的职工都是改革开放的牺牲品！40年的改革苦了我们这一代人，给你2个鸟钱买断无人管你？那2一3万元钱不够交养老保险的？(每年个人医疗十保险的钱9000多元)，这一代人命真苦？上有老，下有小，为生活日夜奔波！ 下岗和被买断企业职工是因为国家改制，被迫失去了劳动，他们为国家的改革作出了重大牺牲，他们有些积劳成疾，有些妻离子散，家破人亡。在实现两个100年的道路上他们因此而落单了，贫困了，现在国力强盛了，国家应该及早出台政策，让他们提前5年退休或者经济补偿，不能让被失业被买断的职工享受的是
下岗职工工龄买断合理吗
2025-08-19国有企业职工，年轻的时候，收入低，当时，领导要大家理解国家困难。当时企业我没被要求保险。企业在九几年，又被要求买断破产，其实是让利给大型国企。把员工辞退了。当今，谁又来理解这类企业员工？ 打工过50都没有企业要，为林区在一线工作20多年，当时林场天天动员叫你买断，{不买后果自负}60%都买了，现在大部分都生活很艰难，一年交最低杠养老保险6千多，有一部分夫妻俩只交一个，希望国家为我们林区工人考虑一下。 现在国家只关心农民，从未提起过下岗职工，连退休都变成自由职业，那怕女职工能50岁退休都谢天谢地
下岗职工买断工龄怎么进行
2025-08-19国家应该为这些职工考虑考虑了，应该提前退休，这些职工也是为国家付出劳动的呀，到老了该怎么办呢? 我吉林铁合的，厂子买断了，一四年到现在，手续都不给，五险一金欠费不给交，想自己交，没手续社保不收，都不知道找谁去。 我们呼和浩特钢铁厂下岗买断的都社保都得自己交，拒绝买断的反而单位给交社保，自己到退休年龄领养老金就行，差别太大了。 问题是国家对这个事情这么多年都不重视国，往后更不会给出任何优惠政策，还想延迟退休，让这些人从口袋里多交社保呢。 将除工种提前退休，可有的劳动局不认可怎么办，(身份证的名子
员工被公司买断工龄怎么办
2025-08-19年青时有大学没去读，听信老父亲之言读了个电影放映中专。毕业后子承父业勤勤恳恳.不辞劳苦为国家的宣传工作足足干了二十几年，后由于市场经济。 我们这一代下岗工人最苦，没了工作，老了又没地方打工，每年递增的保费压力山大，好多家庭都破碎，还只能生一个孩子，现在老了国家又放开生二胎。 年青时有大学没去读，听信老父亲之言读了个电影放映中专。毕业后子承父业勤勤恳恳.不辞劳苦为国家的宣传工作足足干了二十几年，后由于市场经济。 我是北京内燃机总厂的80接班职工现在到好60多了户口当安都没有了让人给顶了找谁说理去
